Prestaciones

En general se distinguen, dos tipos de prestaciones para los trabajadores de la empresa o Servicio Público afiliado.

• Prestaciones Legales: se refieren al principio de subsidiaridad de los régimenes previsionales, donde el Estado delega la administración de una parte de los fondos de seguridad social en las CCAF, quedando esas a cargo del pago de:
  • Asignación Familiar
  • Subsidio por Incapacidad Laboral Temporal
  • Subsidio por Reposo Maternal de afiliados cotizantes de FONASA (Licencias Médicas)
  • Subsidio de Cesantía
• Prestaciones de Bienestar Social: son beneficios adicionales de carácter social y familiar, que se entregan a los afiliados definidos como:
  • Crédito Social
  • Prestaciones por Bonos de Fallecimiento, Matrimonio, Nacimiento, Escolaridad, Becas por Estudios y por Excelencia Académica
  • Centros Vacacionales y Recreacionales
  • Convenios Médicos, Dentales y especialidades clínicas
  • Prestaciones Complementarias

La afiliación es gratuita tanto para el empleador como el trabajador, así como la mayor parte de los beneficios que otorgan. Están financiadas por aportes del Estado, empleador y trabajador. Su administración es bipartita (trabajadores y empleadores).

Balance positivo ^^

Las Cajas de Compensación Familiar durante el primer semestre de 2008 asignaron cerca de 19.200 subsidios que corresponden a 170.000 millones de pesos distribuidos en un 73 por ciento para hogares con ingresos hasta 2 salarios mínimos.
El 27 por ciento en hogares con ingresos entre 2 y 4 salarios mínimos
En el mismo periodo del 2007, se asignó el 59 por ciento para hogares con ingresos hasta 2 salarios mínimos y el 41 por ciento entre 2 y 4 salarios mínimos.
Esto indica que el subsidio de vivienda está focalizado para los hogares de menores ingresos. Así mismo, 12.555 hogares beneficiarios del subsidio afiliados a las Cajas legalizaron con escritura el valor del subsidio por 88.059 millones de pesos.
"El Convenio firmado entre el gobierno nacional y el sector financiero, alcaldes, constructores, inmobiliarios y cajas de compensación familiar, augura una buena aplicación de los compromisos y estamos seguros de que contribuyen al impulso de la construcción de vivienda y la efectividad en los subsidios que se asignan las Cajas de Compensación Familiar", afirmó el funcionario.

Para Mayor Información Visite:

www.colombianrealty.com

Subsidios de Compensación Familiar !!

Así lo confirmó Asocajas y ratificó además su compromiso de impulsar la asignación de subsidios, otorgar créditos complementarios y suministrar información a los establecimientos previa autorización del afiliado para coadyuvar en la obtención de créditos.

Igualmente, durante la vigencia de 2008, las Cajas de Compensación asignarán aproximadamente 43.000 subsidios familiares de vivienda por valor de 340 mil millones de pesos.
¿El reto es generar suelo urbano para la construcción de 81.000 viviendas nuevas, de ahí la importancia de señalar que durante este nuevo convenio se vinculó a los Alcaldes de Bogotá, Medellín, Calí, Barranquilla y Cartagena como principales actores para establecer políticas y acciones concretas que permitan a corto plazo, la generación del suelo suficiente para la construcción de las unidades de viviendas", expresó Alvaro José Cobo Soto, presidente ejecutivo de la Asociación Nacional de Cajas de Compensación Familiar.
"Asimismo, las Cajas de Compensación Familiar continúan trabajando con los municipios en la búsqueda de alternativas y mecanismos que permitan una ejecución efectiva de los subsidios de vivienda y de nuevos proyectos que promuevan la generación de empleo y el crecimiento de la economía", agregó.

Para mayor informacion visita nuestro
sitio web www.colombianrealty.com